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2024年11月に、日本最大級 製薬・医療業界特化型動画サイト「デジぽち」にて公開された番組『製薬会社でいま起こっていること 動きだした社内構造改革』から、本編のテキスト版資料をご用意しました。

講演内容 
_{※「デジぽち」視聴ページより引用}

ＤＸやＡＩの社会浸透は、製薬企業のビジネスモデルに少なからず影響を与えている。
社内組織の構造改革に始まり、相次ぐ早期退職制度の導入、ＤＸやＡＩを活用できる人材育成を想定した研修プログラムや人事評価制度の見直しなど、昨今の取材を通じ、社内カルチャーの急激な変革に戸惑う社員も多いことが分かった。

そこで今回は、製薬各社の社内で“いま起こっていること”に着目し、ミクス編集部がみた製薬各社の重点投資項目や、求める人材と育成方法、さらには社内の組織改革などにフォーカスし、2025年以降の製薬業界が直面する新たなビジネス課題について論じてみたい。

資料構成概要

無料でダウンロードいただける本資料は、以下の流れで構成されています。
ぜひ、ご覧いただきお役立てください。

▼ 各社の動き
▼ ミクスの独自調査結果から見る現状

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2024年10月に、日本最大級 製薬・医療業界特化型動画サイト「デジぽち」にて公開された番組『ＭＲのキャリアを考える　自律型成長への挑戦』から、本編のテキスト版資料をご用意しました。

講演内容 
_{※「デジぽち」視聴ページより引用}

ミクス編集部が現役ＭＲを対象に行ったアンケート調査では、将来不安を抱くとの回答が9割を占めた。
不安の内容も、職種や所属企業の将来性、さらには医療界や製薬業界を取り巻く環境変化など多岐に及ぶ。
一方で、各社のＭＲが医療者に紹介する新薬の種類も、希少疾患や難治がんなどスペシャリティ領域で、かつバイオ医薬品が台頭してきた。
ＭＲ数は年々減少傾向を示す中で、これからのＭＲにとっても自律的成長への一歩を踏み出すタイミングが目前に迫っている。

今回のデジぽちでは、多くの現役ＭＲが抱える悩みや不安に焦点をあて、ミクス編集部の考える新たなＭＲ像と新たなキャリア形成に迫ってみたい。

資料構成概要

無料でダウンロードいただける本資料は、以下の流れで構成されています。
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▼ MRへのアンケート調査結果
▼ 企業が求める人材とは

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2024年7月に、日本最大級 製薬・医療業界特化型動画サイト「デジぽち」にて公開された番組『ジェネリック医薬品ビジネスの今後を大胆予測』から、本編のテキスト版資料をご用意しました。

講演内容 
_{※「デジぽち」視聴ページより引用}

厚労省の「後発医薬品の安定供給等の実現に向けた産業構造のあり方に関する検討会」の報告書が取りまとめられた。
報告書では、安定供給に向けて企業間の協業や連携など、個々の企業の取り組みだけでなく、「産業全体として、先を見据えた業界再編の機運を高めていかなければならない」とメッセージを発している。

今回のデジぽちでは、ミクス編集部がこれまで行った取材をベースに、製薬各社が安定供給に向けて取り組むべき、生産、流通、営業のあり方にフォーカスをあて、今後のあるべきビジネスモデルの深層に大胆に迫ってみたい。

資料構成概要

無料でダウンロードいただける本資料は、以下の流れで構成されています。
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▼ 厚生労働省の検討会報告書から
▼ 各社トップへのインタビュー

「視聴者の興味を1.5倍引き出す!?生成AI動画の現状と検証データ公開」の資料請求は以下のフォームより承っております。お気軽にご連絡ください。

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2024年5月に、日本最大級 製薬・医療業界特化型動画サイト「デジぽち」にて公開された番組『医師の働き方改革以降のMR活動を考える』から、本編のテキスト版資料をご用意しました。

講演内容 
_{※「デジぽち」視聴ページより引用}

医師の働き方改革が4月からスタートした。医師インサイトの調査結果をみると、関心のある医薬品の最新トピックスを得たい欲求は引き続き高いものの、情報収集の手段がデジタル情報や生成AIの活用などに広がりを見せている。一方でリアル講演会の最適化やWeb講演会直後のフォローアップなどでMRが効果的な成果を生み出す事例も多数報告されている。

今回のデジぽちでは、ミクス編集部の行った最新調査結果を一部紹介しながら、MR活動の今後について“デジぽち的視点”で論じてみたい。

資料構成概要

無料でダウンロードいただける本資料は、以下の流れで構成されています。
ぜひ、ご覧いただきお役立てください。

▼ アンケート調査結果
▼ 医師の働き方改革について
▼ 生成AIについて
▼ 企業組織について

「M3DCの施策を公開！医師接点を2.5倍に増やす医薬品マーケのアイディア」の資料請求は以下のフォームより承っております。お気軽にご連絡ください。